职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司的经营和发展规划,负责人力资源部全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源;
2、根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工福利等政策的制定并督导下级实施,保证满足公司发展的人才需要;
3、根据公司的发展需要,参与公司重大决策,结合实际情况,就人力资源方面提出意见和建议,确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持。
任职资格:
1、熟悉人力资源相关法律法规;
2、具备良好的组织协调能力、团队合作精神、计划执行能力及综合分析能力;
3、有人力资源管理师资格优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、根据公司的经营和发展规划,负责人力资源部全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划,加强人力资源的预测和统筹管理,为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源;
2、根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工福利等政策的制定并督导下级实施,保证满足公司发展的人才需要;
3、根据公司的发展需要,参与公司重大决策,结合实际情况,就人力资源方面提出意见和建议,确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持。
任职资格:
1、熟悉人力资源相关法律法规;
2、具备良好的组织协调能力、团队合作精神、计划执行能力及综合分析能力;
3、有人力资源管理师资格优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津青县天津-津南区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
永泰红磡控股集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 梅江中心大厦11层