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副总经理(培训)
面议 8年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 带薪年假五险一金定期体检
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职位描述
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职位描述:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系,完善培训工作流程和制度,建立和完善公司培训管理体系,协助年度培训计划的制定和实施;独立负责培训规划及组织工作.负责开发制定培训课程,安排培训工作,总结反馈培训信息,达到预定的培训目标;
2.负责对每一次培训效果做出客观评估,提出培训新方案,负责拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,负责做好每次培训考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作
3.组织大型活动及会议并担任相关的工作。
4.有相关行业培训资源优先.
任职要求:
1.要求具有一定的招生经验,至少3年以上培训管理经验,具备5年以上人力资源从业经历;
2. 头脑灵活,善于创新,敢于担当优先。
3、 负责设计组织各种招生活动方案,工作实践检验后形成具体操作方案,招生培训。
4、 收集一线招生数据,改进招生方案,指导一线招生工作。
5. 本科及以上学历,管理学、心理学、人力资源管理等相关专业;
6 优秀的沟通表达能力,熟练使用各类办公软件,尤其ppt课件制作;
7 形象气质良好,能够独立进行内部培训。
联系方式
注:联系我时,请说是在静海人才网上看到的。
工作地点
地址:天津静海区天津
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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